Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungDas Gehalt ist gut und meinen Augen fair.
Das Aufgabengebiet ist total spannend!
Flexbible Arbeitszeiten, viele Benefits, faires Gehalt & transparente Einstufung, verantwortungsvoller Arbeitgeber
Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter und spannender Arbeitgeber und in vielen Bereichen Vorreiter.
Also Personal Chef ist super
Dann Chefs sind sehr gut
Arbeiter 50 Prozent gut und schlecht
zeitmanagement
Ständige Kontrolle bei der Arbeit, herumgeschubse von Abteilung zu Abteilung, Abteilungsleiter die im Burö hocken und Facebook scrollen anstatt zu helfen, Gruppen Leiter immer am Kontrollieren und Arbeit an Ferialpraktikanten zuweisen und die schon länger arbeitenden nicht zuteilen sonder schön immer am Kaffee trinken sind
die schichtarbeit und der serh frühe arbeitsbeginn sin schwierig.
Wahl der Führungskräfte
Umgang mit offensichtlichen Missständen
Frauen verdienen im Verhältnis immer noch weniger
Werksschliessungen
Kein Austragen von Konflikten des Managements auf den Rücken der Mitarbeitenden. Offene, klare und regelmäßige Kommunikation.
Einrichten von einer neutralen Ombudsmannstelle mit professionellen Mediatoren, die jederzeit angefragt werden können. Mavie ist ein guter Schritt um sich selbst zu helfen jedoch hilft es nicht bei Konflikten zwischen zwei Personen oder bei einem Vorgesetzten mit einer Gruppe von Mitarbeitenden
Gute Mitarbeiter fördern statt sie auszunutzen und so schlechte/ faule Leute zu fördern
Ferialarbeiter nicht immer die drecksarbeit geben während andere Mitarbeiter immer sich verstecken und auf kaffepausen sind
Das Unternehmen ist im Spagat zwischen lokalem Traditionsunternehmen und international wachsendem Konzern
Also das habe ich schon gesagt und ich weis das es denen viel helfen wird
Der am besten bewertete Faktor von CERATIZIT Austria ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Flexibilität
könnte nicht besser sein, absolut unproblematisch auch wenn man kurzfristig Urlaub benötigt, gutes Gleitzeitmodell
Die GF möchte nichts vom 12 h Tag wissen, 10 h sind die Vorgabe. Es werden allerlei Freizeitaktivitäten angeboten bzw. durch Firmenaktionen unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERATIZIT Austria ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßiger Informationsaustausch wird aktuell nicht gelebt.
Ist meistens sehr eingeschränkt.
Minimalistisch
Klappt zu 90%
Kommunikation mit Abteilungsleiter scheitert manchmal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Interesse hat geht's erst richtig los...
Sind vorhanden.
Guten Angebot an Kursen
